Management Training und Coaching:

Führen mit Zielen und Kooperations-Management, Coaching von Führungskräften und Projektleitern

Branche: IT/Telekommunikation

Ziel:
Steigerung der Zielausrichtung von Führungskräften und Mitarbeitern zur Umsetzung einer
strategischen Neuausrichtung des Unternehmens durch ein intensives Trainings- und Coaching-Programm
für ca. 300 Führungskräfte und Projektleiter zum Thema:
   - Führen mit Zielen und
   - Kooperations-Management

Ergebnis:
Die Zielerreichung von Führungskräften und Mitarbeitern in den Bereichen und Abteilungen
zeigte deutliche Verbesserungen.
Das konsequente Berücksichtigen der Kompetenzen der Mitarbeiter durch die Führungskräfte
führte zu einer deutlichen Motivationssteigerung.

Vorgehen/Methoden:
   - Zieltransparenz herstellen
   - Einführung von „Führen mit Zielen“ und „Kooperationsmanagement“
   - Training von ca. 300 Führungskräften und Projektleitern
   - Coaching der Führungskräfte und Projektleiter bei der Umsetzung
     der im Training vermittelten Führungsmethoden
   - Erstellen eines Führungshandbuches
   - Zielausrichtungs-Workshops für Abteilungen und Projekte
   - Coaching von Projektmitarbeitern von erfolgskritischen Projekten

Projektorganisation/-laufzeit:
   - Bildung eines Projekt-Teams aus 2 Führungskräften und 3 externen Beratern
   - Durchführung von ca. 35 Seminaren, je 2 Tage
   - Coaching der Führungskräfte auf Anforderung in 4- bis 6-wöchigen Abstand
   - Laufzeit ca. 1 Jahr